はじめに

近年、地球環境に対して負荷の少ない自然界のエネルギーとして注目されている「再生可能エネルギー」。
石油や石炭、天然ガスなどの限りがある化石燃料ではなく、太陽光や風、バイオマス燃料などをエネルギー源とするエネルギーのことを指しています。
その中でも、太陽光発電は日本国内でも導入が進んでいて、私たちの暮らしの中でも見かけることが多くありますよね。

大阪府堺市に本社を構える株式会社サーバントップでは、太陽光発電などを利⽤した環境にやさしい製品を中心に、お客様を快適な暮らしへと導く事業を展開しています。
具体的には、エコキュート、太陽光発電システム、蓄電池事業を中心に住まいのトータルリフォーム事業を展開している企業です。

サーバントップへの採用に関してのインタビューはこちら!

今回は、サーバントップの採用ご担当者様にお話を伺うことができました。
サーバントップで働きたいという方は、是非採用に関する情報もチェックしてみてください。

サーバントップで一人前になるにはどれくらいの期間を必要とするか教えてください。また、入社前に学んでおくことはありますか。

サーバントップでの「一人前になること」は、各部門で求められるスキルや成果が異なり一概には言えませんので、各職種ごとの傾向についてお伝えいたします。

外勤営業職では、入社3ヶ月の「新人」期間があり、4ヶ月目から一人で営業活動ができるようになる方がほとんどです。
半年から1年で、営業活動は一人でなんでもできる営業マンです。

内勤営業職では、入社2ヶ月の「新人」期間があり、3ヶ月目から支店運営の業務に携わっていただきます。
アルバイトの面接や育成、チーム成績の管理なども含めると、入社から1年~2年で、一人前とされるマネージャー職に昇格する方が多いです。

事務職では、入社から3ヶ月間で一通りの業務を覚えていただきます。
4ヶ月目からは一人前として、割り振られた業務に責任をもって取り組んでいただきます。

また、入社前に勉強していただくことは良いことだと思いますが、「未経験を一人前に育てる」というサーバントップの社風のもと、入社後に一人前に育成いたしますので、安心して入社してください。

サーバントップでは、より効率的に業務を行うためにはどのようなことを意識すればよろしいでしょうか。

サーバントップで効率的に業務を行うために重要なことが3つあります。
入社後は、是非意識しながら業務を行っていただければと思います。

1.ベーシック業務をマスターする
2.わからないことはなんでも上司に質問する
3.業務の改善提案は主体的に

面接の際、応募者のどういった部分を見るか教えてください。

サーバントップでは、面接の際に応募者の「人柄」と、スキルよりも仕事への取組姿勢を重視しています。
面接官が「この人と一緒に成長したい。一人前になるまで面倒を見たい」と感じたら即採用です。

サーバントップでご活躍されている方々は、どのような能力が高いと感じますか?また、働いている方々はどのような人柄の方が多いか教えてください。

営業職では、「目標達成意識の高い人」が活躍しています。
サーバントップには、最低保証給のために働くという考えの人がいないため、活躍している人は目標達成意欲が高いです。
成果が上がらない時に素直に基本に立ち返ったり、売れる先輩に理解できるまでとことん質問する人は成長が早いと感じます。

事務職では、「責任感の強い人」が活躍しています。
つまり、与えられた仕事を最後までやり遂げることのできる人です。
役職が上がっていくと、1つ1つの業務に細かい指示が出ないこともあるので、創意工夫や臨機応変な対応が求められます。

サーバントップでは人柄を重視して採用していることもあり、「自分は自分」という人はあまりいません。
会社がどんどん拡大しているので、「人から頼られたら放っておけない」という後輩に対して面倒見の良い人が多いですね。

【評判】実際に働いているサーバントップ社員の声「会社の魅力について」。

サーバントップの魅力は、会社が成長していること!会社の成長に合わせて、組織も人員も拡大しています。
社歴が浅くても、しっかりと成果を出せば、重要なポジションを任されることもあります。
入社2年目で部下2人の主任、入社4年目で、部下10人の課長というのも珍しい話ではありません。
逆に言うと、支店の違う社員の顔と名前が一致しないことや、役職が上がりすぎて自分も部下も混乱しやすいというのが、課題かも知れません。急成長企業にありがちな、毎年、新しい取り組みがあるというのも、変化が苦手な人にはデメリットに感じることもあると思いますが、サーバントップ社員の仲の良さや、同じ想いをもって会社に貢献したい人が集まっているので一緒に乗り切っていくことができます。

まとめ

サーバントップでは採用面接時に「人柄」を重視しているということでした。
これは、サーバントップがお客様や仲間と真剣に向き合える方と一緒に働きたいと思っていることを意味します。
サーバントップの採用面接を受ける方は、自身がどんな人物であるか、またどのような想いを持っているかなどもしっかり伝えられると良いのではないでしょうか。

採用情報や会社情報などの詳細は、サーバントップの公式サイトで確認してみてくださいね。

株式会社サーバントップの会社概要

会社名
株式会社サーバントップ

所在地
・本社
〒591-8023 大阪府堺市北区中百舌鳥町2-34

公式サイト
https://servantop.co.jp/

事業内容
地球環境に優しいエコキュート、太陽光発電システム、蓄電池事業を中心にした住まいのトータルリフォーム事業