はじめに

1990年代、国内に初めてインターネットプロバイダが誕生して早20余年の月日が流れます。その当初、主流となっていたのはADSL回線でしたが、この回線には速度が遅いという問題がありました。

そして2000年に突入してからは、速度が早い光回線が台頭し、現在ではこの回線の利用者が格段に増えているといいます。

ある調査によれば、インターネットの普及による光回線の伸び率は目覚ましく、今後さらに普及していくことが予想されています。

そんな光回線の提案を行っているのが「株式会社ベストエフォート」です。今回は同社の概要から求められている人材についてまで、詳しく紹介していきます。

株式会社ベストエフォートってどんなところ?

株式会社ベストエフォートは、NTT東日本/NTT西日本の法人回線取次業務を始めとする通信回線代理店業や、不動産事業を展開するなど、多角的な経営を手掛けている会社です。

同社はまだ若い企業であるにもかかわらず、これから成長が期待される「ベンチャー企業100」に3年連続で選ばれるほど、勢いにのっており、会社の成長に伴ってオフィスを100名以上増員できる環境を整えるなど、その成長スピードは留まるところを知りません。

では、実際に働いている社員は、同社のことをどのように思っているのでしょうか?
次の項目では、実際に働いている社員の声を聞きました。

株式会社ベストエフォートの口コミまとめ

当社の魅力は、製販一体のメーカー件販売会社であり、お客様に商品を届ける川上から川下までを行っている点です。正確に早くお客様のニーズをとらえ、商品設計や提供方法に活かし、感動を与えられるよう日夜従業員が励んでいます。そうした環境で様々な業務を行う従業員の採用を加速させることが当社の課題であると考えております。

株式会社ベストエフォートの調査結果

株式会社ベストエフォートで働く、社員の口コミについて紹介しました。

同社では、現在営業職の募集を行っており、可能性のある人材を広く求めています。

営業職といえば「経験者のほうが有利なのでは?」というイメージが強いかもしれませんが、「株式会社ベストエフォート」の営業社員はその約80%は異業種からの転職者です。

それにも関わらず、未経験でゼロからスタートした人材が多数活躍し、しっかりと結果を出しているという事実。

これは、社内の教育体制が万全に整えられているということを意味しています。

実際、入社後には各詩行部間でのジョブローテーションや研修制度が用意されていますので、未経験の方でも安心して働くことができます。

もちろん、新陣営状担当者には教育担当者がつきますので、右も左もわからない新人がたった一人で荒野に放り出される心配もありません。

つまり、未経験の方でも安心して飛び込んでいけるのが「株式会社ベストエフォート」だということです。

株式会社ベストエフォートに求められている人材とは?

前述した通り、同社では現在「営業職」を募集しています。

営業職の応募はコチラから!

この項目では、実際に営業職として働くうえで必要なことについて、同社に直接お話しを伺いました。

御社で「営業職」として一人前になるにはどれくらいの期間が必要ですか?また入社する前に勉強しておいた方がいいことなどありますか?

入社してすぐに、営業を行うにあたっての研修や、自身が取り扱う商材の研修、情報セキュリティ研修を受け、最短でも3日後の現場配属となります。また、新人営業担当の方に教育担当の責任者(責任者1人につき、新人営業担当2名が上限)がつき、ノウハウも含めて丁寧に指導を行う体制を整えているため、1か月後には一人前の営業担当に育ってくださいます。研修制度を完備しているため、入社前に個人的に勉強しなければならないことはございません。

「法人・個人向け提案営業」を行う際、より効率的に業務を遂行するためには、どのような事を意識すればよいのでしょうか?

まず、営業を行う上で、お客様のニーズにあったものをお客様の欲するタイミングでご紹介することが大切であると考えています。また、お客様もさることながら当社には多数の提携先企業様、そして我々のかかわる全員がWin-Winとなる関係を構築することで、取り組み事体が長続きし、また当社と取引をしたい、と感じてくださると思います。そうした関係を少しでも多く構築することが全体の営業効率を引き上げると考えており、推進しています。

また、我々が営業活動を行う上で発生する定型業務を(※)RPAを用いて自動化することを進めています。お客様とのリアルなコミュニケーションの割合を物理的に向上させることが効率化につながると考えております。

※ホワイトカラーのデスクワーク(主に定型作業)を、パソコンの中にあるソフトウェア型のロボットが代行・自動化する概念

「営業職」の面接で、特に聞く質問などありましたら教えてください

求職者の皆様には、当社を志望する理由をよく伺います。Webの時代であるからこそ、お客様とリアルなコミュニケーションを通じ、よりよい価値を提供し、感動してもらうという当社の理念に共感いただける方か、を知りたいと考えています。

実際に働いている社員の声として、会社の魅力や課題を教えてください

当社の魅力は、製販一体のメーカー件販売会社であり、お客様に商品を届ける川上から川下までを行っている点です。正確に早くお客様のニーズをとらえ、商品設計や提供方法に活かし、感動を与えられるよう日夜従業員が励んでいます。そうした環境で様々な業務を行う従業員の採用を加速させることが当社の課題であると考えております。

実際に活躍されている「営業職」は、どのような能力が高いと感じますか?また、働いている方はどのような人柄の方が多いか教えてください

先述した内容と重複しますが、自分以外のすべての人たちとWin-Winな関係をより多く、早く築くことができる方が活躍しています。自分の利益、自社の利益だけを追求する従業員は広義で周囲の協力を得られません。その状況下でお客様や提携先企業様に提供できる価値は本質的でない場合や、短期的であると考えています。自分と仲間を大切にし、お客様や提携先企業様との関係を大切にすることでビジネスも好転していくため、営業職では特に顕著に見受けられると感じています。

まとめ

お話を伺ってわかったこと、それは「利己主義な考え方ではなく、他者とWin-Winな関係を築く考え方ができる人」と、「チャレンジ精神が旺盛な人」が求められている人材だということです。

またこちらの企業では、インターネットが普及している現代だからこそ、お客様とのリアルなコミュニケーションを通して成長できる人材を求めているということもわかりました。
営業職が未経験であっても、これらに該当する方は十分に応募の資格があると考えられます。

新たな時代に向けて、新たな自分の可能性を発見したいとい方は、この機会に「株式会社ベストエフォート」への転職を検討してみてはいかがでしょうか。

会社概要

商号
株式会社ベストエフォート
所在地
東京都豊島区東池袋4丁目21-1
代表
清水 望
設立
2012年6月4日
事業内容
■NTT東日本/NTT西日本 法人回線取次事業
■NTT東日本販売委託事業
■ナチュラルミネラルウォーターの販売取次事業
■不動産アライアンス事業
■助成金/Pマーク/マイナンバー
■一括コンサルティング業務
■自社光回線卸し売り事業『Best光』
■自社プロバイダー事業『BestNet』
■自社シェアードサービス『IoTマンション』