はじめに

2007年(平成19年)11月12日創業した、アレグレホーム。アレグレホームは、注文建築・設計、不動産販売、賃貸、仲介、管理業務などを行っている会社です。アレグレホームはお客様、社員の幸せを第一に考えている会社であり、こどたちが働きたい会社NO.1を目指しています。

今回は、そんなアレグレホームのご担当者様に直接インタビューをしてきました。

アレグレホームに直接インタビュー

アレグレホーム様で一人前になるにはどれくらいの期間を必要とするか教えてください。また、入社前に学んでおくことはありますか。

一人前といっても定義が難しいのですが、会社の役に立つという観点で言えばすぐにでも戦力にはなれます。
この仕事は「家作り」ではありますが、人生で一番大きな買い物のお手伝いをすることです。
長い期間アフターメンテナンス等でお客さまの人生の伴走者として寄り添っていく仕事。
弊社ではこれをお客さまの「良き友人になる」と定義しております。ではお客さまが良き友人にしたい人はどんな人か?笑顔、挨拶、礼儀、清潔感、想いやりといった凡事が自然とできる人です。そんな素養のある方であれば、お客さまから愛され、良き友人として求められる存在になれるものです。とはいえ、こういった凡事を毎日徹底することは実は難しく、世の中のいわゆる「仕事がデキル」と言われている方でもできていないことが殆どです。
誰でもできることを大事に思える素養があれば、すぐにでも認められる存在になるでしょう。
業務上の一人前でいえば、個人差、業務内容にもよりますが大体1年から2年が平均と言ったところです。入社前に学んでおくことは「ご自身で考え、取り組んでください」と伝えています。
自分で想像し、準備するということも大事な学習です。与えられることを待つのではなく、自身で一つ一つ選択する。そんなことを楽しんでみてください。

アレグレホーム様で行う業務を効率的に行うためにはどのようなことを意識すればよろしいでしょうか。

アレグレホームの仕事は大きく分けて3つあります。営業、設計、現場管理です。
どの仕事にも共通していえることは、自己完結できないという点です。すべての仕事が連動して繋がっているので、
とにかく問題解決するに当たっては、仲間同士で報告、連絡、相談を常に行わなければ適切な対応が難くなります。
そのために一番大切にしていることは「人間関係」です。とにかく仲良くする。何でも言える仲になる。
そんな社内の人間関係が実はお客さま満足に大きく関わっているのです。会社としての取り組みは、会社で料理をしてみんなで昼食をとります。
2か月に一回程度遠足を企画したり、とにかく社内のコミュニケーションを重視しています。
「無駄話歓迎」という文化もあり、どんな話(ネガティブは除く)であれ、社内での会話は容認しており、冗談話が多く、毎日笑いが絶えない職場です。
個人として意識することは恥ずかしがったり、気を遣わず、とにかく会話することです。普段の人間関係こそ業務効率を上げるための基盤なのです。

アレグレホーム様で実際にご活躍されている方々は、どのような能力が高いと感じますか?また働いている方々はどのような人柄の方が多いか教えてください。

人間力が高いです。アレグレホームの人間力とは「応援される力」と定義しており、ポジティブで明るく、総じて笑顔。
自分の機嫌は自分で取るということが身に付いているメンバーが殆どです。わたし個人としては「勘」の良い人間が揃っていると感じています。
わたしの思う「勘」は人生において何が一番得をするのか?ということが分かっているメンバーだと思います。どんなに他人より業務がこなせても、
他者を見下すようでは自分も他者も気分が悪く、結局は会社全体が損することになります。仲間が困っているとき見てみぬふりをすれば、その場は楽かもしれませんが、
自分が困った時に助けは得られません。
このように結局は損をしてしまうことを本能的に気付いているメンバーだと感じています。そのような環境から感謝する気持ちであったり、
人を大切にすることの尊さ、仕事を楽しむ力をスポンジのように吸収しているメンバーです。

実際に働いている社員の声として、会社の魅力や課題を教えてください。

■T様

自分がやりたいことを採用してもらいやすい。事務的なこと、建材の採用など、どの立場の社員も意見でき、採用されるのは大きな魅力です。
課題は採用されるのでルールの変化が生じます。変化徹底を皆で共有するためのコミュニケーションが常に必要になります。

■Y様

仕事をやる時は集中し、遊ぶときは楽しく遊ぶことができ、ON、OFFのメリハリがしっかりできています。
個性あるメンバー一人ひとりが、長所を生かしながら働いているので仲が良く、社長を含め全員があだ名で呼び合うので、
いい意味で本音を言え、本音をみんなが受け入れられる環境にあります。
そんな環境なので誰かが困ったら助け合う風土もあり、会社のメンバーを家族のように感じます。
課題があるとするなら、今後入ってくる後輩に会社の文化、やり続けることの意味であったり、
遠足等の出勤と関係のない交流の大切さをしっかりと、伝えられるかだと思っています。
この一丸となって取り組む現状を人が増えても続けていけるかが大切だと思っています。

まとめ

以上、アレグレホームのご担当者様にインタビューをしてきました!
アレグレホームは、社員の幸せをとても大事にしています。社内の雰囲気もよく、なんでも言い合える環境があり、アレグレホーム社風の良さが濃く表れていると思います。
また、人を大切にすること、仕事を楽しむことができる人がアレグレホームが求めている人材だと感じました。

アレグレホームの会社概要

会社名
株式会社アレグレホーム

本社所在地
〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町751番地
TEL/0120-111-620 FAX/043-268-6200

公式サイト
http://www.alegrehome.com/

資本金
2,000万円

事業内容
注文建築・設計

不動産売買

賃貸

仲介

管理業務

損害保険代理店業