はじめに

現在、建設業界の人手不足が深刻化しています。2020年の東京オリンピック・パラリンピック関連や震災復興などの需要などがあるにも関わらず、なぜ、人が集まらない、つまり人気がないのでしょうか。

労働時間が長い、所得が低いという理由の他、休日が少ない、仕事がきつい、作業が危険といった、「きつい・汚い・危険」という典型的な「3K」業界であることが最大の原因と言われています。

給与体制や労務管理をしっかり行い、性別・年齢問わず技術者を積極的に迎え入れる。こうした施策をすぐに実施できる企業はそう多くはないことでしょう。そこで注目されているのが人材のアウトソーシングです。

アウトソーシングは、仕事を担う人やサービスを、契約によって外部から調達し、企業活動に生かす経営手法で、企業にとって、外部の専門家リソースを活用できるという点が大きなメリットです。

建設業界に特化したアウトソーシング事業を展開し、業界の人手不足を改善に貢献しているのが「株式会社アーキジャパン」です。今回は同社の概要から求められている人材についてまで、詳しく紹介していきます。

アーキジャパンってどんなところ?

2007年の設立以来、『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れる様に』『仲間こそが最大の財産』の経営理念を掲げ、建設業界専門の技術系アウトソーシング会社として事業を展開しているアーキジャパン。

独自のビジネスモデルで、実績と信頼を積み重ね安定した経営を実現し、東京本社をはじめ、全国に21の支店・営業所をかまえ、4,000件以上のプロジェクトに参画しています。

アーキジャパンには、国や地方自治体から民間企業まで、多くのプロジェクトが舞い込んできます。そのため、オフィスビルからマンション、商業施設、災害対策から学校や病院、老人ホームなど、さまざまな建設プロジェクトに携わることができます。

では実際に働いている人は、同社の事をどのように思っているのでしょうか。次の項目では、実際の口コミについて紹介していきます。

アーキジャパンの口コミまとめ

社員A

・全国エリアを対応しているため、地方勤務希望でも柔軟に対応してくれる
・寮がある
・毎年数回派遣スタッフや社員との交流会があり、派遣先での交流だけでなく派遣元での交流もあることが魅力
・ある程度現場の規模感や派遣先企業の要望を汲み取ってくれる

社員B

・未経験でも研修制度があるので安心して建設業界へ挑戦できた
・配属後も担当スタッフが1名ついてくれ、コンスタントに電話をくれたり現場訪問してくれたりするため安心
・派遣先に不満があったとき、こちらの意見をしっかりとヒアリングして派遣先との問題解決に向け動いてくれた
・派遣先との連携がしっかりとしていて情報が滞ることがあまりない

アーキジャパンの調査結果

アーキジャパンで働く人の口コミを見ると、社員への教育研修に力を入れていることがわかります。

また、家族手当や現場手当など各種手当の支給や、社会保険完備、家具・家電付きの独身寮、資格取得サポート制度、社内イベントなとの充実した福利厚生を整えることで、社員が安心して働けるようバックアップしています。

待遇面だけでなくコミュニケーションを密に取ってくれるところも魅力のようです。

アーキジャパンに求められている人材とは?

同社では、現在「プロジェクトマネージャー(施工管理)、CADオペレーター」を募集しています。
求人情報はコチラから!

この項目では、同社が具体的にどのような人材を求めているのかを、直接伺いました。

御社で「プロジェクトマネージャー(施工管理)、CADオペレーター」として一人前になるにはどれくらいの期間が必要ですか?また入社する前に勉強しておいた方がいいことなどありますか?

▼プロジェクトマネージャー(施工管理)

一人前になる期間

・10年

勉強しておいた方がいいこと

・業務はほとんど実務で勉強していくことになるため、あらかじめ役に立つ何かを勉強することは難しい
・未経験者は知識よりも対人スキルを求められるため、コミュニケーションが求められるようなアルバイトや仕事を経験しておいた方が役に立つ

▼CADオペレーター

一人前になる期間

・3年

勉強しておいた方がいいこと

・パソコン作業になるため、パソコンの基本操作の勉強(タイピング、office系ソフトなど)

「施工管理」や「CADオペレーター業務」を行う際、より効率的に業務を遂行するためには、どのような事を意識すればよいのでしょうか?

施工管理

・コミュニケーションをしっかりと取る
各セクションの職人さんをまとめ管理・監督する立場のため、職人さんとしっかりコミュニケーションをとることが必要。
・タスク管理、スケジュール管理の徹底
工程の進捗状況確認、工事をスケジュール通りに進めていくことも重要な仕事の1つ。もれなくタスクの管理を行う、工期内に工事を終わらせるようスケジュールを綿密に計画することが大切。

▼CADオペレーター業務
・常に疑いを持ち、丁寧な仕事を心がける
設計士からの指示や訂正箇所を見落とさずに、丁寧な仕事をする。図面から1cmでもズレが生じると、大きな事故に繋がるため、何度も確認作業が必要。

「プロジェクトマネージャー(施工管理)、CADオペレーター」の面接で、特に聞く質問などありましたら教えてください。

プロジェクトマネージャー(施工管理)

・経験の有無(あれば実績詳細を聞く)
・希望給与、夜勤可能か、変則出勤可能か

CADオペレーター

・経験の有無(あれば実績詳細を聞く)
・希望給与、夜勤可能か、変則出勤可能か

求めている人材の要素で「施工管理、CADの実務経験者」などがありましたが、実際に活躍されている「プロジェクトマネージャー(施工管理)、CADオペレーター」は、どのような能力が高いと感じますか?

プロジェクトマネージャー(施工管理)

・コミュニケーション能力
・危機管理能力
・スケジュール管理能力
・状況把握能力
・トラブル対応能力

CADオペレーター

・コミュニケーション能力
・情報処理能力
・パソコンスキル
・CADソフトスキル
・集中力

まとめ

アーキジャパンは人材のアウトソーシング事業を行っていますが、社員を守る終身雇用制度を設けています。そのため、安心して仕事に取り組み、質を追求していけるのはもちろん、 自身のペースでさらなる高みを目指していくことができます。

また、求人情報の詳細(給与や待遇、休暇制度など)をみると、「きつい・汚い・危険」という「3K」のイメージを払しょくできることがわかります。

建設業の仕事は、日本の未来の街作りに貢献するというやりがいと醍醐味のある仕事です。経験の有無にかかわらず、建設業界に興味のある方、業界内でも安心して働ける会社を探している方は、アーキジャパンのことをチェックしておきましょう。