はじめに

現在、IT エンジニアの需要は急速に高まっています。その要因として、多くの分野で IT 化 が進んでいることが挙げられます。米国の投資家、マーク・アンドリーセンが「今後、あらゆる産業がソフトウェアになっていく」と語った通り、世界的にネット業界は拡大を続 け IoT(Internet of things/モノのインターネット)への関心も高まっています。

全ての産業がソフトウェア化すれば、新たなシステムの構築に多くの人材が必要となり、 出来上がったものを維持・管理していくためにも大勢のエンジニアの手が必要です。 実際のところ、新卒だけでなく中途採用についても IT エンジニアは引く手数多の状態です。 そんな人気職である IT エンジニアのお客様先常駐を行っているのが「フォーザウィン株式会社」です。 ここからは、同社の事業概要から今求められている人材についてまで、詳しくご紹介して いきます。

フォーザウィン(for the win)ってどんなところ?

フォーザウィン株式会社は、2014 年設立のフレッシュな企業です。東京都港区南青山に本 社があり、好アクセスのオフィスと利便性の高い周辺環境が魅力。 売り上げは年々好調に推移しており、2014年の売上高は1億円、翌2015年は4億円、2016年は10億円(予測)となっています。現在180名以上の技術者が在籍し、フォーザウィン株式会社が掲げる2020年度の中期目標「エンジニア1000名体制、売上高50億円」に向けて今後ますますの人材増員が図られています。 フォーザウィン株式会社では、主に5つの事業を行っています。

1つ目は「IT 事業」です。具体的な業務内容としては、EC サイトの立ち上げやサーバー設計、Web サイトのアクセス 解析などがあります。IT・Web を利用した新規事業立ち上げや、既存事業のサポート業務 がメインとなります。

2つ目の事業は「ゲーム・アプリ事業」で、フォーザウィン株式会社ならではの技術と知識 を活かしたスマホ向けゲームや PC オンラインゲームの開発・運用、VR サービスやアニメ の制作などを行っています。基本的にはトータルプロデュースで、一つのプロジェクトを じっくりと仕上げていきます。

3つ目の事業は「Web・クリエイティブ事業」です。コーポレートサイトのブランディング や動画・3DCG の受注制作、総合的な Web コンサルティング業務を受託しています。より 質の高い Web デザインを求める企業に向け、フォーザウィン株式会社では丁寧なサポート を行っているのが特徴です。

4つ目は「ものづくり事業」です。自動車、ロボット、航空・宇宙など、時代の最先端を行 く分野でのシステム開発や IT 技術の活用を提案します。フォーザウィン株式会社では IoT にもいち早く着手しており、今後非常にやりがいの高まる分野だと言えるでしょう。

5つ目の事業は、フォーザウィン株式会社が特に力を入れている「SES 事業」です。社内 業務の管理システムやネットワークの設計・構築かトラブル対応までトータルカバーしま す。企業を裏から支える「縁の下の力持ち」として、さまざまな企業のサポート業務に携 わることができます。

フォーザウィン(for the win)の口コミまとめ

口コミ
・fot the win はエンジニアを大切にする会社で見習うべき人が多く在籍しているので、自身の成長につながります。
・プログラム開発やゲーム開発の実務経験がなくても、チャレンジできること
・For the win は風通しが良く、やりたいことを任せてくれる環境

フォーザウィン(for the win)の調査結果

フォーザウィン株式会社についての口コミを見てみると、「風通しが良い」「成長できる」といった声が目立ちます。まだ若く成長途中のフォーザウィン株式会社だからこそ、上下関係や年齢にこだわらない柔軟な社内風土が浸透している様子が伺えます。経験や役職を 問わずさまざまな事業に関わるチャンスがあり、ビジネスマンとしてもエンジニアとしても大きく成長できるのが、フォーザウィン株式会社の大きな魅力ではないかと感じました。

また、未経験者には研修や面談があるため、仕事上の不安をきちんと解消できそうなのも好印象ですね。さらに、転職者にとっては、より多くの分野で活躍してみたい、スキルアップしたい、という希望を叶える環境だと言えそうです。IT エンジニアとして型にはまらず。活躍をしたいという人には、おすすめの企業と言えるでしょう。

フォーザウィン(for the win)に求められている人材とは?独自インタビュ ー!

フォーザウィンでは、現在「IT エンジニア」を募集しています。

応募はコチラから!

この項目では、「IT エンジニア」という仕事において、どのような人材が同社に求められているのか、直接お話を聞く事ができました。

御社で「IT エンジニア」として一人前になるにはどれくらいの期間が必要ですか?また入社する前に勉強しておいた方がいいことなどありますか?

──【まずは研修で事前準備】
未経験の方は「エンジニア候補生」として研修からのスタートとなります。 エンジニアとして活躍するために必要な資格として、まずは「CCNA」という資格を取得しましょう!
仕事をはじめる前にしっかりと準備できるので、「経験がない」「知識がない」という方も心配いりません。

──【2年間は基礎づくりの時期】フォーザウィンでは、入社後の2年間は、エンジニアとして基礎を固める時期だと考えています。
導入研修後、実務を通じて学びながら、資格取得支援研修や選択型研修などさまざまな教育プログラムでスキルアップを目指せます!月1回の面談で、あなたの行動プランも一緒に考えていきます。

ネットワークの世界では最も 有名な資格で、最も基礎的なスキルを認定する「CCNA」

「ECサイト、スマホアプリ開発、BtoCの開発など、設計から構築・運用・保 守」を行う際、より効率的に業務を遂行するためには、どのような事を意識すればよいのでしょうか?

3種の神器といわれている手法があります。
これがどこでも進んでいる内容だと思います。

先進的な開発現場なら、どこでも実践している手法です。

①CI(継続的インテグレーション)
→テストの自動化

Jenkins などを用いてテストを自動化することで、低コストで高品質なコードを作成し、リリースまでの時間を短縮する手法。

②バージョン管理
→github を中心にチーム共同で開発する。

GitやSubversionなどのバージョン管理システムを中心にチームで共同開発する手法。

③チケット管理
→役割分担とログの記録

RedmineやJIRAなどのプロジェクトマネジメントシステムを用いて、バグをはじめとするあらゆる課題を追跡する手法。

現在、一番用いられている開発手法(アジャイル開発)で必要な手法となります。

「IT エンジニア」の面接で、特に聞く質問などありましたら教えてください。

経験者

・使用したフレームワーク
・どの開発工程を経験したことがあるのか(上流、開発、製㐀、テスト等)
・協調性

未経験

・協調性
・やる気
・なぜ、IT 業界に興味があるのか。
・勤怠が良いか悪いか

実際に活躍されている「IT エンジニア」は、どのような能力が高いと感じま すか?また、働いている方はどのような人柄の方が多いか教えてください。

・粘り強く問題を解決できる。
・コスト意識が高い(時間管理も含む)
・最新の技術に対する意識高い(勉強意欲)
・協調性

エンジニアといえば、技術力が必要で技術力が高い方が良いと思われますが 実際は、人間力(協調性)が必要です。
従いまして、非常に明るくコミュニケーションが高い方が多いです。

まとめ

まとめ
IT エンジニアは、フォーザウィン株式会社のようなIT系企業だけでなく、幅広い分野の企 業から求められている職種です。ITエンジニアは転職に積極的な人が多く、終身雇用にこだわらない傾向が強いといわれています。
ならば、フォーザウィン株式会社のようなお客様先常駐企業を使って、お客様先常駐で働くという選択肢もありだな、と個人的には感じ ます。必要なスキルやキャリアを身につけるため、お客様先常駐という形で職場や仕事を 得るというのは、理想の自分への「近道」になる事でしょう。

そこで重要なのは、信頼できるお客様先常駐会社選びですよね。フォーザウィン株式会社は新しく勢いのある会社なので、若手の IT エンジニアには大きな刺激を受けられるでしょう。

すでに多くの IT エンジニアを抱えている会社とあって、キャリア構築や今後の働き方につ いて相談することもできそうです。フォーザウィン株式会社を通して人脈を広げ、さまざまな業務をこなしていけば、大きなキャリアアップが期待できます。また、経験者優遇の体制も整っているので、待遇が気になる人も安心して入社できますね。一言で言うなら「経験者も未経験者も一緒になって成長していける」という点が、フォーザウィン株式会社の最大の魅力だと感じました。

ホワイト企業調査団
ブラック企業問題で騒がれる昨今、ホワイト企業に憧れるライター達によって結成された企業調査団。本当に働きやすい職場を求めて、日夜求職者が求める情報を収集しており、メンバーの中には、そのまま取材先に就職してしまおうと考えている者までいる。